柳兴制糖严抓安全生产不放松
日期：2012-04-23 13:09:24 来源：柳兴制糖
目前 ，， ，，，11/12榨季生产已临近尾声 ，， ，，，员工尤其是关键设备操作人员极易出现麻痹、懈怠思想和情绪 ，， ，，，为安全生产工作埋下隐患 。。。。。。。为有效防范各类安全事故的发生 ，， ，，，柳兴制糖公司要求各部门及车间要深刻认识安全生产的重要性 ，， ，，，抓牢安全生产准绳不放松 ，， ，，，除要确保本榨季安全、平稳过渡外 ，， ，，，还要结合公司新制定的2012年安全生产工作方案 ，， ，，，切实做好管辖区域的各项安全工作 ，， ，，，做到有目标、有内容、有重点、有措施 ，， ，，，扎实推进全年安全生产工作的有效开展 。。。。。。。
一、严格落实安全生产责任制 。。。。。。。根据公司制定的年度安全生产目标 ，， ，，，明确各级安全生产工作第一责任人 ，， ，，，逐级签订安全生产责任书 ，， ，，，把安全生产责任落实到各个工段、班组、各个有关人员,形成全过程、全方位的责任体系,建立清晰明确的安全生产责任网络和严格的安全生产考核及责任追究制度 ，， ，，，实行考核结果与绩效奖金挂钩 ，， ，，，切实调动各级安全责任人搞好安全生产工作的责任感和积极性 ，， ，，，强化企业内部安全管理工作 。。。。。。。
二、强化安全生产制度建设 。。。。。。。进一步加强企业安全生产标准化建设,严格对应评定标准要求,从组织机构、安全投入、规章制度、教育培训、装配设施、现场管理、隐患排查治理、重大危险源监控、职业健康、应急管理、事故报告及绩效评定等方面,制定安全生产标准化建设实施方案,推进全员、全方位、全过程安全管理,有效提高企业安全管理水平 。。。。。。。
三、扎实开展安全生产宣传教育 。。。。。。。以开展“安全生产年”、“安全生产月”等活动为契机 ，， ，，，充分利用板报、专栏、OA办公自动化系统等现有媒介 ，， ，，，抓好安全生产宣传教育 ，， ，，，加强安全生产文化建设 ，， ，，，努力营造“人人讲安全、人人懂安全、人人保安全”的浓厚氛围 ，， ，，，提升员工安全意识和素质 ，， ，，，打牢生产岗位人员自觉规范安全生产良好行为的坚实基础 。。。。。。。
四、开展安全生产检查和隐患治理工作 。。。。。。。要求各车间要充分发挥安全管理小组及专职安全员的作用 ，， ，，，本着“查找隐患是责任 ，， ，，，发现隐患是水平、处理隐患是关键、解决隐患是成绩”和“边检查、边整改、边查处”的原则 ，， ，，，组织实施好每一次的安全检查 ，， ，，，确保每一项隐患整改落实到位 ，， ，，，起到促进安全生产的目的 。。。。。。。
五、做好特种设备及作业人员管理 。。。。。。。严格遵守《特种设备安全监察条例》等法律法规及相关安全技术规范、规程 ，， ，，，建立健全特种设备台帐及设备安全技术档案 ，， ，，，定期组织设备巡查检验 ，， ，，，开展作业及管理人员教育培训 ，， ，，，提高操作人员的安全意识、安全操作技能和遵章守纪的自觉性 ，， ，，，确保特种设备安全运行 。。。。。。。
六、加强应急救援保障 ，， ，，，提升事故灾难应对能力 。。。。。。。为提高员工处置突发事件的应急能力 ，， ，，，组织进行消防安全、应急医疗救护及其他突发事件处置现场培训和演练 ，， ，，，使员工了解和掌握险情识别、应急救援方法 ，， ，，，进一步提高员工紧急避险、自救自护和应变能力 ，， ，，，减少、避免伤害事故的发生 ，， ，，，尽量减少经济损失 ，， ，，，确保员工人身安全 。。。。。。。
七、做好职业健康安全管理体系规范运行工作 。。。。。。。根据公司2011版的《QEOF管理手册》的标准及要求 ，， ，，，抓好生产现场管理和标准体系运行工作 ，， ，，，并及时对认证审查单位及公司内部审查小组开出的不合格项目进行整改完善 ，， ，，，尤其是要以职业健康管理体系有效运行为契机 ，， ，，，抓好企业安全生产各项工作 。。。。。。。
八、加强值班和严格信息报告制度 。。。。。。。要求各部门、车间要做好日常值班,加强汛期和“两会”、“五一”、国庆节、“十八大”、“中国-东盟博览会”等重点、敏感时段间的值守应急工作,一旦发生紧急情况,立即启动应急预案,及时妥善处置,严防事故损失扩大 ，， ，，，并严格执行安全事故信息报告制度,畅通报送渠道,及时、准确报送事故信息和工作动态 。。。。。。。 （沈来新）
